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Archiv der Kategorie: Ergebnis&Umsetzung
„Wir müssen alles hinbekommen!“ – der Irrtum schlechthin!
„Wir müssen alle unserer Initiativen, Ziele und Projekte irgendwie hinbekommen!“ Dieser Glaubenssatz ist irgendwie nicht auszurotten! Dabei ist er fatal – weil kontraproduktiv! Und dennoch hält er sich hartnäckig. Wie jüngst wieder bei zwei deutschen Mittelständlern, deren … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Demotivation, Disziplin
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Jour Fix – nicht schon wieder!!
„Ein Meeting ist dann gelungen, wenn die Teilnehmer mit mehr Energie herausgehen, als sie hineingingen“. Was glauben Sie, auf wie viel Prozent unserer alltäglichen Meeting-Schlacht diese Aussage zutrifft? Manchmal wünschte ich mir einen reinen Kostenzähler am Türeingang. Da ist dann … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Demotivation, Jour-Fix, Meeting, Motivation, win-win
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Management 3.0 – ab sofort nur noch agil? (Teil 1)
Ich gebe es zu – ich werde selbst langsam müde immer wieder neue Titel und Phrasen und Modelle lernen zu sollen, müssen, dürfen, – um entweder mich selbst oder andere noch erfolgreicher zu machen. Jetzt kommt also das Management 3.0. … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Agil, Change, Change Management, Disziplin, Management 3.0
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Die Drohung schlechthin: ein neues Projekt!
„Projektleiter sind arme Schweine!“ Der bemerkenswerte Satz eines erfahrenen Managers eines Weltkonzerns. Da saß er also – zurückgelehnt und tiefenentspannt – – und alle warteten aufmerksam auf die nächsten Sätze. „Wisst Ihr“, sagte er ruhig weiter, „da sollst Du … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Mensch, Motivation, Projekt, Projektmanagement
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Lernen von Jake
Plötzlich war er da! Jake kam über den großen Teich ins Ruhrgebiet und zwei Jahre später war er wieder weg – einfach so. Aber Jake hat Spuren hinterlassen. Jake ist ein langjähriger Fabrikleiter eines großen amerikanischen Nahrungsmittelunternehmens und möglicherweise wird … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Ergebnis&Umsetzung, Leadership
Verschlagwortet mit Disziplin, Konsequenz, Mission Statement, Motivation, Mut, Vertrauen
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