Andreas Maron

  • Co-Autor der Bücher „die 4 Disziplinen der Umsetzung“ und „Potenziale entfesseln“
  • Director Execution Practice bei FranklinCovey GSA bis 09/2018
  • Gründer und Geschäftsführer der Andreas Maron Unternehmensentwicklung GmbH seit 2005
  • Freier Business Coach, Trainer und Workshopleiter für Führungskräfte seit 2002
  • Partner des FranklinCovey Leadership Instituts seit 2003
  • Country-Manager FranklinCovey Österreich bis 2008
  • Ausbildungen zum Business Coach seit 2002
  • Mitglied des Aufsichtsrates der Evolaris GesmbH bis 2002
  • Mitglied der Geschäftsleitung, Ressort Organisationsentwicklung & IT sowie Prokurist der AVL List GmbH, 1998-2002
  • Verschiedene Managementpositionen bei EDS (Electronic Data Systems, heute Hewlett Packard) 1988-1998
  • Studium an der TH Darmstadt mit dem Abschluss als Dipl-Ing. Maschinenbau 1987
  • Saxophonist seit 1971, Pianist und Musikproduzent seit 1992

Was treibt mich an?

  1. Das Feedback und die Erfolge all der Menschen, die mit unseren Methoden und unserer Arbeit in Berührung gekommen sind.
  2. Die immer noch auftretenden Momente, in denen man das Gefühl bekommt, ein Umdenken der Menschen in Richtung „Maßhalten“ und „Vertrauenswürdigkeit“ sei möglich.
  3. Die Musik – die reinste Form von Synergie
    und nicht zuletzt
  4. Meine drei wunderbaren Töchter.