Archiv der Kategorie: Leadership

BMW und DAIMLER machen gemeinsame Sache – kann das klappen?

Publiziert am 18. März 2019 von Andreas Maron

„Wer in unserer globalen Weltwirtschaft nicht in der Lage ist, Synergien zu schaffen, wird untergehen“. Dieser prophetische Satz stammt von Stephen R. Covey im Kapitel „Synergien schaffen“ aus seinem berühmten Buch „Die 7 Wege zur Effektivät“. Ich teile diesen Satz, … Weiterlesen →

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Das Schicksal von Gerry Weber – Micromanagement Teil 2

Publiziert am 11. März 2019 von Andreas Maron

Ich lese aufmerksam Geschichten über das Schicksal von Unternehmen. Ich habe eine besondere Beziehung zu diesen Institutionen, denn sie befriedigen Bedürfnisse von Menschen und liefern die Steuereinnahmen, die für die gesunde Entwicklung einer Nation relevant sind. Rund um die Stadt … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Allgemein, Leadership, Säge schärfen | Verschlagwortet mit Abgehobenheit, Achtsamkeit, Change Management, Effektivität, Selbstmanagement, Vertrauensverlust | Kommentare deaktiviert

Wie entkommt man der Mikromanagement-Falle? (Teil 1)

Publiziert am 4. März 2019 von Andreas Maron

Wir alle haben nicht als Manager oder Führungskraft begonnen. Die allermeisten von uns sind als Fachkraft oder Assistent gestartet und erst nach einer Weile gibt uns jemand das Vertrauen, auch ein Gruppe von Menschen zu leiten. Außerdem wissen wir alle, dass die Zahlen … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Leadership, Vertrauen | Verschlagwortet mit Change Management, Delegation, Demotivation, Effektivität, Glaubenssatz | Kommentare deaktiviert

Totengräber SUV – oder – wie man den Ast abschneidet, auf dem man sitzt

Publiziert am 14. Januar 2019 von Andreas Maron

Der Ansporn für diesen Blog kam mir in der ersten Januar-Woche im Urlaub beim Einkaufen: ich lief auf der Straße, anstatt auf dem Fußgängerweg. Und das Interessante dabei ist, ich mache das zu Hause auch immer öfter. Nicht gerade auf einer … Weiterlesen →

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Highs and Lows 2018

Publiziert am 17. Dezember 2018 von Andreas Maron

Das Jahr geht zu Ende und ich verfasse den letzten Eintrag für das Jahr 2018. Also stellt sich die Frage: was waren die Highlights und Lowlights aus der Sicht guter Führung im abgeschlossenen Jahr? Low – Platz 1 Das Britische Parlament … Weiterlesen →

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Die CDU und die Suche nach guter Führung

Publiziert am 10. Dezember 2018 von Andreas Maron

Letzter Freitag war ein ungewöhnlicher Tag! Ich habe den ganzen Tag von morgens bis abends auf Phoenix den Livebericht über den CDU-Parteitag verfolgt. Warum nur? Das hat natürlich etwas mit Führung zu tun. Denn zum einen verlässt die Parteichefin nach … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Leadership, Vertrauen | Verschlagwortet mit Glaubenssatz, Mut, Politik, Strategie, Vertrauen, Vision | Kommentare deaktiviert

Große Frage: Warum schaffen es die wirklich „Guten“ meist nie nach ganz oben?

Publiziert am 4. Dezember 2018 von Andreas Maron

Das ist eine Frage, die mich schon lange beschäftigt und die mir immer mal wieder gestellt wird. Zunächst: was versteht man in diesem Zusammenhang eigentlich als „gut“? Ich definiere an dieser Stelle „gut“ mit folgenden Attributen: vertrauenswürdig / weitblickend / … Weiterlesen →

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SD Eibar – das kleine Führungswunder

Publiziert am 12. November 2018 von Andreas Maron

Und wieder ist eine Perle am Firmament guter Führung aufgetaucht – diesmal in Nordspanien! Ich bin großer Fan von Amaia Gorostiza und jeder muss sich jetzt fragen, wer das bitte ist! Señora Gorostiza ist die einzige Frau an der Spitze … Weiterlesen →

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Die SPD ist tot – das war abzusehen

Publiziert am 5. November 2018 von Andreas Maron

9,7 Prozent in Bayern und 19,8 Prozent in Hessen – lautet das amtliche Endergebnis für die SPD nach den Landtagswahlen 2018. Eine Volkspartei am (vorläufigen) Ende! Natürlich hatte die SPD in Bayern noch nie viel zu lachen. Als deutsche “Volkspartei” … Weiterlesen →

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Die 5 Ebenen der Führung – oder – wer folgt mir eigentlich, und warum?

Publiziert am 29. Oktober 2018 von Andreas Maron

Ich bin ja stets auf der Suche nach ganz praktischen Hilfestellungen, die es Managern ermöglicht in ihrer Führungsrolle zu wachsen. Am Flughafen von Newark bin ich mal wieder fündig geworden: ein kleines unscheinbares Büchlein mit dem vielsagenden Titel “How successful … Weiterlesen →

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