Archiv der Kategorie: Leadership

Führungsgewohnheit #2 – oder wie man es genau nicht macht

Publiziert am 2. Februar 2021 von Andreas Maron

Gerade habe ich wieder einmal die Herausforderung, meine Emotionen in Schach zu halten und die gute alte Pausentaste zu drücken, bevor ich meinem Ärger womöglich noch in Richtung meines Umfelds lautstark und destruktiv Luft verschaffe. Wo kommt der Reiz her? … Weiterlesen →

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Jesus und Dwayne – starke Männer haben immer Konjunktur

Publiziert am 4. Mai 2020 von Andreas Maron

Viele Leser wissen mittlerweile, dass ich manchmal sehr irrationale Dinge tue. So auch zuletzt, in dem ich zwei Stunden meiner wertvollen Restlebenszeit mit einem ärgerlichen Film verbracht habe. Der Film heißt „Skyscraper“ und ist eine Art Remake des von mir … Weiterlesen →

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Vom Saulus zum Paulus – die Entwicklung von Markus S.

Publiziert am 25. März 2020 von Andreas Maron

Man kommt aus dem Staunen manchmal nicht heraus. Ich kann beileibe nicht behaupten, dass ich jemals ein Fan von Markus Söder gewesen wäre. Sollte sich das ändern? Es schaut danach aus! Und ich bin nicht traurig darüber! Markus Söder war … Weiterlesen →

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BMW und DAIMLER machen gemeinsame Sache – kann das klappen?

Publiziert am 18. März 2019 von Andreas Maron

„Wer in unserer globalen Weltwirtschaft nicht in der Lage ist, Synergien zu schaffen, wird untergehen“. Dieser prophetische Satz stammt von Stephen R. Covey im Kapitel „Synergien schaffen“ aus seinem berühmten Buch „Die 7 Wege zur Effektivät“. Ich teile diesen Satz, … Weiterlesen →

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Das Schicksal von Gerry Weber – Micromanagement Teil 2

Publiziert am 11. März 2019 von Andreas Maron

Ich lese aufmerksam Geschichten über das Schicksal von Unternehmen. Ich habe eine besondere Beziehung zu diesen Institutionen, denn sie befriedigen Bedürfnisse von Menschen und liefern die Steuereinnahmen, die für die gesunde Entwicklung einer Nation relevant sind. Rund um die Stadt … Weiterlesen →

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Wie entkommt man der Mikromanagement-Falle? (Teil 1)

Publiziert am 4. März 2019 von Andreas Maron

Wir alle haben nicht als Manager oder Führungskraft begonnen. Die allermeisten von uns sind als Fachkraft oder Assistent gestartet und erst nach einer Weile gibt uns jemand das Vertrauen, auch ein Gruppe von Menschen zu leiten.  Außerdem wissen wir alle, dass die Zahlen … Weiterlesen →

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Totengräber SUV – oder – wie man den Ast abschneidet, auf dem man sitzt

Publiziert am 14. Januar 2019 von Andreas Maron

Der Ansporn für diesen Blog kam mir in der ersten Januar-Woche im Urlaub beim Einkaufen: ich lief auf der Straße, anstatt auf dem Fußgängerweg. Und das Interessante dabei ist, ich mache das zu Hause auch immer öfter. Nicht gerade auf einer … Weiterlesen →

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Highs and Lows 2018

Publiziert am 17. Dezember 2018 von Andreas Maron

Das Jahr geht zu Ende und ich verfasse den letzten Eintrag für das Jahr 2018. Also stellt sich die Frage: was waren die Highlights und Lowlights aus der Sicht guter Führung im abgeschlossenen Jahr? Low – Platz 1  Das Britische Parlament … Weiterlesen →

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Die CDU und die Suche nach guter Führung

Publiziert am 10. Dezember 2018 von Andreas Maron

Letzter Freitag war ein ungewöhnlicher Tag! Ich habe den ganzen Tag von morgens bis abends auf Phoenix den Livebericht über den CDU-Parteitag verfolgt. Warum nur? Das hat natürlich etwas mit Führung zu tun. Denn zum einen verlässt die Parteichefin nach … Weiterlesen →

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Große Frage: Warum schaffen es die wirklich „Guten“ meist nie nach ganz oben?

Publiziert am 4. Dezember 2018 von Andreas Maron

Das ist eine Frage, die mich schon lange beschäftigt und die mir immer mal wieder gestellt wird. Zunächst: was versteht man in diesem Zusammenhang eigentlich als „gut“? Ich definiere an dieser Stelle „gut“ mit folgenden Attributen: vertrauenswürdig / weitblickend / … Weiterlesen →

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