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Schlagwort-Archive: Mut
Beispiel Synergie – zwei Polizisten verändern die Welt
Auf meiner Rückfahrt vom Tegernsee hörte ich durch Zufall in Bayern 2 eine Reportage über den Verein Nepalhilfe-Beilngries. Ich war danach für eine Weile kaum ansprechbar, weil mich dieser Bericht und die Geschichte von Karl und Michael Rebele, zwei Gendarmen … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Kreativität, Mut, Synergie, Unterschiedlichkeit
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Totengräber SUV – oder – wie man den Ast abschneidet, auf dem man sitzt
Der Ansporn für diesen Blog kam mir in der ersten Januar-Woche im Urlaub beim Einkaufen: ich lief auf der Straße, anstatt auf dem Fußgängerweg. Und das Interessante dabei ist, ich mache das zu Hause auch immer öfter. Nicht gerade auf einer … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Change, Leadership
Verschlagwortet mit Change Management, Mut, Strategie, Vertrauensverlust, Vision
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Die CDU und die Suche nach guter Führung
Letzter Freitag war ein ungewöhnlicher Tag! Ich habe den ganzen Tag von morgens bis abends auf Phoenix den Livebericht über den CDU-Parteitag verfolgt. Warum nur? Das hat natürlich etwas mit Führung zu tun. Denn zum einen verlässt die Parteichefin nach … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Leadership, Vertrauen
Verschlagwortet mit Glaubenssatz, Mut, Politik, Strategie, Vertrauen, Vision
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Gut führen heißt gute Entscheidungen zu treffen – doch das gelingt nur selten
Es ist unbestreitbar, dass es zu den Hauptaufgaben einer Führungskraft gehört, gute Entscheidungen zu treffen. Schön wäre es auch, wenn diese Führungskraft dann auch noch die Verantwortung für das Resultat dieser Entscheidung übernähme – was in der Praxis leider nicht … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Disziplin, Entscheidungen, Mut
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Einer der es ernst meint und die Sache mit der Säge
Erkenntnis No 1 diese Woche: Ist die Säge stumpf, geht wenig. Erkenntnis No 2: Man kann mit einem positiven Menschenbild enorm erfolgreich sein! Bevor ich über das faszinierendste Leseerlebnis der letzten 10 Jahre im Zuge von guter Führung berichte, muss … Weiterlesen
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Triebfeder #1 für unser Handeln im Business: ANGST
Es gibt einen bemerkenswerten Satz, dessen Urheber ich leider nicht mehr kenne. Dieser Satz bezieht sich auf das Verhalten von Mitarbeitern in den Unternehmen. „Most people in organizations play „not to lose“ rather than „play to win“! „ Dieser … Weiterlesen
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Ein Mann – ein Wort – ein echter „Leader“
Es ist immer spannend die Menschen hinter den bekannten Marken zu entdecken. Eine Marke, der ich niemals große Aufmerksamkeit schenkte, weil deren Produkte nur eine untergeordnete Rolle für mein Lebensglück darstellten , ist „dm“. Die „dm-märkte“ gibt es in Deutschland … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Kundenorientierung, Mensch, Mut, Prinzipien, Werte
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Uli und der Weg zurück….
3 Jahre und 5 Monate! Solange dauert also der gesellschaftlich festgelegte Weg zurück in die Vertrauenswürdigkeit. Uli Hoeness ist eine bedeutende Führungskraft in unserem Land. (s. Bayern) Er hat einen deutschen Fußballverein zu einem wahrlich erfolgreichen Unternehmen entwickelt und … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Konsequenz, Mut, Vertrauen
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Lernen von Jake
Plötzlich war er da! Jake kam über den großen Teich ins Ruhrgebiet und zwei Jahre später war er wieder weg – einfach so. Aber Jake hat Spuren hinterlassen. Jake ist ein langjähriger Fabrikleiter eines großen amerikanischen Nahrungsmittelunternehmens und möglicherweise wird … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Ergebnis&Umsetzung, Leadership
Verschlagwortet mit Disziplin, Konsequenz, Mission Statement, Motivation, Mut, Vertrauen
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