Archiv des Autors: Andreas Maron

Die 5 Ebenen der Führung – oder – wer folgt mir eigentlich, und warum?

Publiziert am 29. Oktober 2018 von Andreas Maron

Ich bin ja stets auf der Suche nach ganz praktischen Hilfestellungen, die es Managern ermöglicht in ihrer Führungsrolle zu wachsen. Am Flughafen von Newark bin ich mal wieder fündig geworden: ein kleines unscheinbares Büchlein mit dem vielsagenden Titel “How successful … Weiterlesen →

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Vertrauensregel No. 13 – oder – der Unterschied zwischen Jose Mourinho und Jürgen Klopp

Publiziert am 22. Oktober 2018 von Andreas Maron

Ich bin bzw. ich war ein großer Fussball-Fan. Allerdings merke ich, dass die Spiele selbst für mich immer uninteressanter werden. Viel spannender ist es zu beobachten, wie sich die Vereine entwickeln. Dabei kommt man um die Rollen der Trainer nur … Weiterlesen →

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Mein bester Moment

Publiziert am 15. Oktober 2018 von Andreas Maron

Es gibt besondere Momente im Leben – und diese kommen meist mit außergewöhnlichen Gefühlsregungen einher. So geschehen auch in einem großen Konferenzraum einer deutschen Fabrik eines amerikanischen Nahrungsmittelherstellers. Im Raum befand sich die höchste deutsche Managementriege des Konzerns und sie … Weiterlesen →

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Vertrauensregel No. 6 – bzw. – die Bahn zeigt mal wieder, wie es nicht geht…

Publiziert am 8. Oktober 2018 von Andreas Maron

Wie wir mittlerweile wissen, gibt es 14 Regeln wie man Vertrauen schaffen kann. Da Vertrauen der aus meiner Sicht elementarste Wert im Zusammenspiel zwischen Menschen ist, sollte man sich die 14 Regeln immer mal wieder zu Gemüte führen. Heute also … Weiterlesen →

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Europa und der Ryder-Cup – ein Beispiel guter Führung

Publiziert am 1. Oktober 2018 von Andreas Maron

Und wieder ist es geschehen! Das auf dem Papier schwächere Team hat mal wieder gewonnen – das ist kein Zufall. Thomas Björn hat sich verändert. Wer sich für Golf interessiert kennt den Dänen in seiner aktiven Zeit als top-fitten, schlanken … Weiterlesen →

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Eine Reise mit der Queen Mary 2 – oder – was man von einem guten Kapitän lernen kann

Publiziert am 24. September 2018 von Andreas Maron

Gerade befinde ich mich zum ersten Mal auf einer Transatlantiktour nach New York. Sechs volle Tage auf hoher See, bevor man wieder festen Boden unter seinen Füßen hat. Nach vielen Jahren ist das die erste echte Erfahrung in Bezug auf … Weiterlesen →

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Der Mega-Trugschluss – oder – die Macht der schlechten Glaubenssätze

Publiziert am 17. September 2018 von Andreas Maron

Manchmal frage ich mich, warum ich nicht noch viel mehr spannende Bücher lese – als ich es ohnehin schon tue. So richtig fällt mir keine Antwort ein – aber für die nachfolgenden Gedanken ist das auch nicht sonderlich relevant. Auf … Weiterlesen →

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Führung von Millenials – oder – die Führungsaufgabe der besonderen Art

Publiziert am 10. September 2018 von Andreas Maron

Eines der großen Schwierigkeiten von Führungskräften in der heutigen Zeit ist der Umgang mit Millenials – also Mitarbeitern, die ab Ende der 80er geboren sind. Es gibt einen sehr überzeugenden Vortrag von Simon Sinek in YouTube, der die Problematik an … Weiterlesen →

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„Wünsche an die Zukunft – statt Vorhersagen“

Publiziert am 3. September 2018 von Andreas Maron

Führung heißt führen in eine neue Welt. Aber diese neue Welt kann man nicht exakt vorhersagen. Jeder der glaubt, die Marktsituation vorhersagen zu können, wird scheitern. Man kann aber dennoch Logik einsetzen und mit einer eigenen Sehnsucht paaren und daraus … Weiterlesen →

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Der CMO — der Chief Meaning Officer

Publiziert am 27. August 2018 von Andreas Maron

Wieder einmal gibt es eine neue Wortschöpfung eines der großen Schlachtrösser der Wirtschaftsgeschichte: Jack Welch. Er schlägt vor, dass Führungskräfte gute CMOs sein sollten….. Ich geb’s zu, ich mag den Kerl. Jack Welch ist eine Ikone unter den großen CEOs … Weiterlesen →

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